Coordenador Fiscal
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Já pensou em trabalhar em uma empresa que é...
- Líder de mercado em Comércio Exterior e referência em inovação, cultura inclusiva e compromisso com excelência;
- Pioneira em soluções 5PL;
- Dobrou o número de colaboradores nos últimos anos;
- Conquistou o selo GPTW (Great Place to Work) que nos certifica como um excelente lugar para se trabalhar;
- Reconhecida pelo Valor Inovação, do Valor Econômico, como umas das 150 empresas mais inovadoras do Brasil;
- Premiada em 2023 como empresa B2B mais inovadora do setor de comércio;
- Premiada em 2024 pelo Anuário IEL 200 Maiores e Melhores Empresas do Espírito Santo, como a Maior empresa do estado e uma das melhores no segmento de Comércio Atacadista;
- Tem um compromisso em fazer a diferença junto com seus colaboradores, apoiando o GRAACC e Instituto Velho Amigo;
- Com pilares que sustentam as nossas ações: inovação, excelência no atendimento ao cliente, desenvolvimento humano e comunicação.
Responsabilidades e atribuições
Como você contribuirá com o nosso time?
- Coordenar a equipe de parametrização para assegurar que a correta parametrização fiscal (Pirâmide Tributária) no Conexos esteja de acordo com as regras fiscais e tributarias possibilitando a correta Geração de ODF, Emissão nas Notas Fiscais (Entradas e Saídas) e Escrituração das Notas Fiscais de Entradas.
- Coordenar as atividades de parâmetros para os Benefícios Fiscais com o intuito das obrigações acessórias sejam geradas de acordo com os Manuais de SPEDs, principalmente no tocante as especialidades de cada Unidade da Federação.
- Efetuar confrontos das regras fiscais definidas na consulta tributária com as configuradas no sistema Conexos, por meio da análise das informações constantes na Planilha de consulta tributária, parametrizar o ERP.
- Assegurar que as operações fiscais foram feitas de acordo com a normas fiscais para garantir a correta emissão das notas fiscais eletrônicas (DANFE e XML), através das Consultas Fiscais, parametrizar o sistema para que os documentos fiscais sejam emitidos de acordo com a norma legal.
- Assegurar que as alterações das legislações foram analisadas no aspecto de parametrizações fiscais, por meio de obtenção de relatórios e análises para avaliar os impactos das alterações nas legislações nos sistemas, bem como adequá-las.
- Conduzir a equipe para obtermos melhorias que visem ganho de produtividade, correções de erros, falhas e alinhamentos de forma a possibilitar melhor desenvolvimento das atividades da equipe, conduzindo abertura e acompanhamento de Help desk/Conexos e ferramentas de mercado.
- Liderar a equipe com o viés de inovação e otimização do tempo.
Requisitos e qualificações
Fique ligado nos requisitos da vaga! Pois é muito importante que você tenha:
- Graduação Completa em Administração Administração, Ciências Contábeis, Economia, Finanças ou áreas correlatas.
- Pacote office intermediário;
Informações adicionais
É bom saber:
Local de Trabalho: Vila Olímpia | São Paulo SP
Regime de contratação: CLT
Pensando em qualidade de vida, cuidamos do seu bem-estar e de sua família. Fazendo parte do nosso time, contará com os seguintes benefícios:
- Assistência médica e odontológica sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes;
- Vale Refeição ou Alimentação mensal, ou Refeitório no local, dependendo da localização, e no final do ano tem crédito extra \o/;
- Previdência privada para você que deseja se preparar para o futuro;
- Compartilhamos uma renda extra com base nos resultados da Cia e seu desempenho: PLR – participação nos lucros;
- Vidalink para cuidados com a saúde, facilitando a compra de medicamentos com subsídio de 50% pela empresa;
- Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos em nossa plataforma e-learning Atlas – Universidade Corporativa, e para um crescente aprendizado contamos com Incentivo Educação e Idiomas;
- Programa qualidade de vida: Incentivo a prática de esportes, Treinamento funcional, jogos coletivos, quick massage ou ginástica laboral, e GymPass;
- Seguro de vida para sua segurança e de sua família;
- Bazar parceiro: descontos em produtos de nossos clientes;
- Se você pensa em desenvolvimento de carreira, aqui você encontrará o Comex Movimenta, nosso programa de recrutamento interno;
- Para o seu desenvolvimento profissional contamos com o ciclo de Avaliação de Desempenho anual, rotinas de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento;
- Para sua mobilidade oferecemos Vale transporte, estacionamento ou vans dependendo da Filial/ localidade.
Gostou da oportunidade? Então, venha fazer parte do time COMEXPORT!!!
Importante: as primeiras etapas do nosso processo seletivo serão realizadas pela plataforma Gupy. Você terá todos os retornos por e-mail, combinado? Fique de olho na sua caixa de entrada ou spam, para acompanhar sua evolução no processo. Te desejamos boa sorte!
Nosso time é formado por pessoas que fazem da Comexport um lugar especial para se trabalhar, onde todos são tratados com igualdade. Junte-se a nós, um ambiente de trabalho que celebra a diversidade e promove a igualdade de oportunidades. Todas as pessoas são bem-vindas à Comexport!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados Cadastrais
- Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor
- Etapa 4: Contratação
50 anos atuando com solidez, segurança e competência
Nossa história começa em 1973 quando iniciamos nosso trabalho no segmento de comércio exterior. Desde então, buscamos, orgulhosamente, trabalhar com as melhores soluções customizadas para clientes e parceiros. Nossa atuação também está fortemente ligada ao desenvolvimento de soluções de Business Intelligence para negócios. Criamos o Comexport Management System®, um sistema de gestão inteligente, exclusivo e totalmente customizável, com o recurso “everything is clickable”. Permitimos que todas as informações que fornecemos, como carga, transporte, atracação, entre outras, estejam disponíveis detalhadamente para cada um de nossos clientes.
A Comexport é apoiadora do GRAACC e do Instituto Velho Amigo e incentiva seus colaboradores a participarem das ações sociais destas instituições.
Estabelecemos como pilares de trabalho a inovação, a excelência no atendimento ao cliente, o desenvolvimento humano e a comunicação. Hoje somos mais de 500 pessoas e continuamos crescendo, apesar disso, não queremos perder o que consideramos ser nossa essência: somos e sempre seremos uma empresa familiar. Acreditamos em pessoas e principalmente na força coletiva. Trabalhamos diariamente para atingir e superar nossas metas, em um ambiente dinâmico e colaborativo. Os desafios são constantes, mas fazemos questão de agir com ética, transparência e responsabilidade. Não vamos deixar que nosso crescimento ofusque quem somos e o que temos de melhor. Queremos as vantagens de ser grande e acompanhamos sempre as tendências de mercado, mas sem abrir mão do calor e da intimidade de uma empresa familiar.
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